| 7月22日-23日，第62期淮控講壇《未來領導力-創新變革》培訓課程在通海大廈圓滿舉行。集團領導班子、集團系統助理以上人員共78人參加。 
課程伊始，集團黨委書記、董事長莊亞洲做了動員講話，要求全體學員提高思想認識，深刻理解領導力培訓的重要意義；堅持真學實做，著力提升領導力培訓的成果實效；秉持學以致用，積極推動領導力賦能集團長足發展。 為期兩天的培訓，陳楊林老師結合多年豐富的企業實戰管理經驗，將“領導力”和“創新”兩個主題深度融合，以管理者角色修養、創新價值的有效戰略、轉型變革的三個前提等理論引導，精心設計包含跨團隊合作盲點、如何凝聚成功機會高的創新共識、如何找出合適的創新負責人等貼合學員實際工作可能遇到的狀況，深入剖析30個案例，分享相關領導力原理、觀念、技巧及方法，幫助學員充分理解與應用，真正讓領導力創新的意識進每個人的頭腦，為集團和各子公司健康發展開闊創新視野。 培訓結束后，各小組學員代表和集團黨委副書記魏善超表達了對陳楊林老師精彩授課的感謝！魏書記用“創新變革、理念先行、知行合一、管理賦能”十六個字概括了此次培訓的意義，勉勵年輕干部在今后每一項工作、每一項行動、每一項變革中傳承好淮投事業，助力集團持續發展。（供稿：人力資源部）
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