| 在快速變化的市場環境中，學習已經成為我們不斷前進的引擎。為全面提升公司員工的專業性和紀律性，近日，水利地產公司組織聚焦稅務知識要點與國有企業人員管理的風險防范專項潤物講堂。公司財務、投資、招采、成本及各重點崗位人員共計四十余人參加講堂。 
本次潤物講堂分為上下半場。上半場稅務管理部劉小紅圍繞項目全流程稅務管理，展開深度講解。劉老師憑借其豐富的實戰經驗和深厚的理論功底，從項目初期的拿地測算，到項目運營過程中各個環節的涉稅分析、稅收優惠政策運用、再到項目結束時各稅種的清算策略，系統地剖析了項目全流程各環節的稅務管理要點。參訓人員通過案例分析、互動問答等形式，深入了解稅務知識，助力企業實現健康快速發展。 下半場黨群工作部楊穎帶領大家詳細解讀了2024年4月26日國務院常務會議審議通過的《國有企業管理人員處分條例（草案）》，學習了國有企業管理人員在廉潔從業、決策管理、資產管理等方面的法律責任與紀律要求。通過生動的案例分享，使參訓人員深刻認識到依法依規履行職責的重要性，以及違反規定將面臨的嚴厲處分，進一步增強了管理人員的責任感和敬畏心。 此次培訓充分提升了參訓人員的專業技能與規矩意識，大家紛紛表示，培訓內容緊貼實際，實用性強，為他們在日常工作中遇到的難題和管理挑戰提供了寶貴的解決思路。最后，公司董事長湯樹林強調，要全面做好稅務管理和分析工作，要有國有企業員工的責任與擔當，堅決抵制一切違法違紀行為，增強法制觀念，堅持廉潔從業，共建廉潔文化。（供稿：水利地產公司）
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